2013年6月20日，我们成立了自己的成长学院。成长学院的诞生，标志着我们的培训与学习进入了标准化、流程化、制度化、规范化、体系化的发展轨道，是员工实现自我价值和人生梦想的载体。

培训体系建设

我们建立并完善员工成长学院，以“企业大学”的形式健全企业培训体系，从管理能力、专业能力、操作技能等，助推员工的能力提升，为每一个有理想有抱负的员工筑梦未来。

 

培训资源与项目

我们设立专项培训基金，支持各类培训项目。我们还组织员工在国内甚至海外的先进企业进行参访交流，让员工开拓眼界，与国内国际前沿技术与资讯保持密切联系。我们设立了学历提升奖励制度，公司出资让符合条件的员工学习进修，助其获得国家认可的学历或学位，以提升员工队伍整体文化水平和素质。